Desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo es fundamental para afrontar los desafíos del entorno laboral. En Bogotá, especialistas brindarán estrategias prácticas para potenciar estas competencias.

Hoy en día, la comunicación efectiva se ha consolidado como una de las competencias más valoradas en el entorno laboral. Va mucho más allá de expresarse con claridad: implica saber escuchar, gestionar las emociones y transmitir confianza en diferentes contextos.
Expertos en liderazgo y comunicación coinciden en que existen diversas estrategias para fortalecer estas habilidades, aplicables a múltiples entornos profesionales:
- Escuchar antes de responder: entender a los otros permite resolver desacuerdos con mayor eficacia y tomar decisiones más acertadas.
- Cultivar la inteligencia emocional: manejar tanto las propias emociones como las de los demás ayuda a mantener la estabilidad ante situaciones de alta presión.
- Ajustar el mensaje al público: adaptar el lenguaje y el tono según el interlocutor aumenta el impacto y la comprensión del mensaje.
- Simular situaciones reales: practicar presentaciones o entrevistas en ambientes similares al entorno profesional mejora la confianza y la fluidez.
- Construir una marca personal sólida: comunicar con autenticidad y coherencia fortalece la reputación y credibilidad profesional.
Para profundizar en estas herramientas, Bogotá será escenario del taller presencial “Liderazgo con Alto Impacto”, dirigido a directivos y profesionales que buscan potenciar su capacidad de liderar a través de una comunicación estratégica y poderosa.
La jornada, que se llevará a cabo el próximo 30 de septiembre en la sede de la Cámara de Comercio de Chapinero, reunirá a reconocidos expertos como Laura Miranda Grosso, psicóloga especializada en entornos organizacionales; Pablo Arango Robledo, periodista de Noticias Caracol y Blu Radio; y Daniel Rincón, comunicador social y coach ontológico.
Según los organizadores, el propósito del evento va más allá de mejorar las habilidades de comunicación verbal. Se busca entregar herramientas prácticas para enfrentar entrevistas, hablar en público y manejar situaciones de crisis, competencias clave para proteger la imagen profesional y fortalecer el liderazgo dentro de las organizaciones.
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