Pese a los importantes avances de Colombia en la inclusión de mujeres en roles directivos del sector fintech, sigue siendo fundamental impulsar políticas y crear entornos que favorezcan su participación en todos los niveles de liderazgo.
En Colombia, el sector fintech se ha consolidado como un ejemplo regional en materia de equidad de género. De acuerdo con un informe reciente de Colombia Fintech, el 41 % de los cargos directivos en esta industria están ocupados por mujeres, una proporción que duplica el promedio global, situado en apenas el 19 %.
Sin embargo, a pesar de estos avances, la participación femenina en posiciones estratégicas sigue siendo limitada. A nivel global, las mujeres en roles ejecutivos perciben, en promedio, un 25 % menos que sus pares masculinos. Además, menos del 10 % de las fintech son fundadas por mujeres, y solo el 7 % de la inversión de capital de riesgo se dirige a empresas lideradas por una CEO. Estas cifras reflejan brechas persistentes que dificultan la plena participación de las mujeres en el liderazgo del sector.
Gabriel Santos, presidente de Colombia Fintech, señaló que el país ha dado pasos importantes hacia una mayor equidad dentro del ecosistema. Este progreso ha sido posible, en gran medida, gracias al compromiso de las empresas con la creación de entornos laborales más inclusivos. Entre las iniciativas destacan el desarrollo de productos financieros orientados a mujeres, programas de formación interna, estrategias de impulso al talento femenino y esquemas de financiamiento con enfoque de género.
En términos de oferta de servicios, el 27,8 % de las empresas Fintech en Colombia ya ofrece productos diseñados exclusivamente para mujeres. Además, un 8,2 % desarrolla soluciones complementarias enfocadas en sus necesidades particulares, como mecanismos de ahorro personalizados y plataformas de microcrédito adaptadas a sus perfiles. No obstante, este tipo de avances aún no se refleja ampliamente a nivel internacional: más de 740 millones de mujeres en el mundo permanecen fuera del sistema financiero formal y cerca de 2.400 millones no gozan de igualdad de derechos económicos. En América Latina, por ejemplo, las mujeres tienen 12 puntos porcentuales menos de probabilidad de acceder a un crédito formal en comparación con los hombres.
En respuesta a esta realidad, Colombia Fintech organizó el evento Women Colombia Fintech 2025 en Bogotá. Esta iniciativa tuvo como objetivo visibilizar los logros alcanzados, poner en evidencia los retos pendientes y promover el liderazgo femenino, analizando de qué manera la inteligencia artificial y la inteligencia financiera pueden convertirse en herramientas clave para cerrar las brechas de género en el sector.